Hoe zorgen we er voor dat diversiteit logisch wordt meegenomen in de uitingen die door communicatiemensen worden gecreëerd?

Als beroepsvereniging kunnen we bewust werken aan inclusie en diversiteit. Op korte termijn hebben we baat bij het bewust worden van het belang van diversiteit in communicatie. Op de lange termijn zou je willen dat de beroepsgroep net zo divers wordt als de Nederlandse maatschappij. Onlangs organiseerde Logeion samen met Huib Koeleman en Marisca Kensenhuis een drukbezocht webinar rond dit onderwerp. De volgende stap is het opstropen van de mouwen en het realiseren van een Logeion CommLab. Help je mee? Sluit je dan aan bij de groep op Logeionline. (CommLabs zijn ook toegankelijk voor niet-leden!)